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锦州电力科将企业文化融入规范化管理

发表时间:2019-05-27 11:22 发布人员:admin

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本网讯 锦州电力科将企业文化融入标准化管理,以文化促进管理,用管理体现文化,全面提升企业文化建设质量。

本部分从实际出发,修订完善了企业文化建设的规章制度。在过去几年发生的典型安全问题当天,他们必须组织现场“今日历史”,反思会议,让各方和目击者告诉现场,并“重播”案例教育;组织部门干部当有一天信号工作者(通讯工作者),一天工,一天通勤,一个建筑和一天食堂服务员,执行“干组携带行走间隔”活动,坚持每个干部解决每个月当场出现问题。实际问题;开展优质文化线路建设,结合秦沉线路改造和标准化,加大“五小”设施投入,加强基础管理和设备整治,打造锦州南站为代表的通信信号设备。秦沉精品系列。

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